la fira dels propers talents

IT's my turn

D'ON SURT L'IMT?

L’It’s My Turn, és la germana gran d’una activitat sorgida dins del mòdul de Relacions Públiques i Publicitat del cicle de grau superior de Màrqueting i Publicitat. La primera edició de la fira va arrencar amb dos grups d’aquest cicle que van organitzar una mostra dels seus projectes finals per a presentar-se’ls entre ells. 

A la següent edició, aquesta mostra ja es va obrir a la resta d’alumnat del Centre d’Estudis Politècnics, que la van visitar i fins i tot, es van crear sinergies professionals en forma de col·laboracions interdisciplinàries i inclús una contractació. Aquestes reaccions inesperades van portar a pensar que tot el talent sortint del Politècnics podria tenir interès en el teixit empresarial de proximitat al centre, i així es va obrir la possibilitat de visitar la fira a possibles empreses i entitats necessitades de graduats en comerç, informàtica, administració o turisme.

En el punt més àlgid de la fira es va arribar a 153 expositors, 20 ponències d’experts i més de 50 empreses visitants, fent el salt a una seu externa com és la fàbrica de creació Fabra i Coats del barri de Sant Andreu de Barcelona, però al següent curs la pandèmia va colpejar el projecte, obligant a reinventar-se des del punt de vista digital. Aquest fet va obrir la porta a generar una edició totalment en línia, amb uns recursos i un temps molt limitat. La fira, però, que ja comptava d’una notorietat alta en el sector de les PIMES de Barcelona, no només va sobreviure sinó que va esdevenir un èxit amb més de 15.000 visites al web imt.politecnics.barcelona, amb un 2% de conversions en forma de contractacions.

COMPROMÍS EMPRESARIAL

Per a un desenvolupament econòmic competitiu dins del marc europeu, és indispensable enfortir el compromís entre les empreses i la formació professional, basat en la qualificació dels estudiants i la incorporació laboral en llocs de feina de qualitat per a les persones joves.  És totalment necessari que s’impulsi la promoció individual, col·lectiva i professional, recolzada en el sistema educatiu i en l’entorn laboral com a elements fonamentals per a la seva integració social, dotant de competències professionals a l’alumnat de cicles formatius en general i del Politècnics en concret. 

Els graduats en Formació Professional, sigui en la modalitat presencial, dual o a distància, tenen una formació tècnica totalment actualitzada i adaptada a la realitat laboral gràcies a les estades de pràctiques a les empreses. Per tant ens trobem amb més de 55.000 estudiants anuals preparats per dinamitzar l’economia local, des d’un prisma de la innovació i la internacionalització a partir d’una mirada tecnològicament avançada i global a nivell d’expansió internacional.

ATUR JUVENIL

L’atur juvenil, que considera els menors de 25 anys, ha estat un dels més afectats per la pandèmia de la Covid, fins a situar-se en el 33,97% durant el 2020, segons les dades publicades per l’Institut Nacional d’Estadística (INE). Aquesta dada representa un increment de set punts en comparació amb el 26,16% de finals del 2019. El segment de joves entre 25 i 34 anys ha estat el que ha patit una destrucció més forta de llocs de treball, concretament amb una pèrdua de 35.300 durant el 2020.

Durant l’any marcat per la pandèmia, Catalunya va registrar 132.100 parats més en total. Del conjunt de desocupats l’any passat, 113.800 tenien entre 25 i 34 anys, mentre que 75.400 eren joves d’entre 20 a 24 anys i 25.000 tenien entre 16 i 19 anys.

Davant d’aquesta situació reivindiquem el paper de la formació professional com la vía d’inserció laboral juvenil més efectiva. Una mostra la trobem si ens desplacem al primer trimestre de 2019, on segons del Departament d’Educació, el percentatge de graduats de grau mitjà que buscaven feina es troba 22,27 punts per sota de la taxa d’atur juvenil a Catalunya, i en el cas dels graduats de grau superior, 21,52 punts per sota.

Aquestes dades es confirmen al primer trimestre del 2020, on abans de l’arribada de la pandèmia, els graduats superiors desocupats eren un 8,88% i els graduats mitjans representaven un 8,13%. Molt lluny de la mitjana d’atur dels joves catalans, que se situa com s’ha referenciat anteriorment al voltant del 34%.

AUTOOCUPACIÓ I CONTRACTACIONS

 

Per la majoria de graduats en formació professional, treballar per compte aliè és un clar objectiu a curt plaç, ja que un treball qualificat els obre les portes a poder ingresar un sou digne per viure i poder continuar formant-se ja sigui en altres cicles formatius o en graus universitaris. Però davant de la situació d’un mercat laboral dèbil, colpejat per l’alerta sanitària, des del Politècnics defensem que l’autoocupació és una clara alternativa per fer el salt al món laboral.

El projecte pedagògic del centre ataca la idea de l’emprenedoria des de diferents flancs, per dotar de coneixements i eines a l’alumnat per generar associacions, cooperatives, societats laborals, o segons la família professional, la figura del freelance que actualment té molta demanda en els sectors de la comunicació i la informàtica.

En aquest sentit hi ha tota una línia de projectes pedagògics, desplegats des d’assignatures plantejades des de la iniciativa emprenedora, que se sumen al treball del radar de les habilitats personals que integra la flexibilitat, la responsabilitat, l’autonomia, la sociabilitat i l’evolució. Totes elles indispensables tan en el treball per compte aliè com per compte propi.

Així doncs a l’It’s My Turn es podran trobar graduats per incorporar a la plantilla de l’empresa de manera estable, però també a professionals que oferiran els seus serveis ja sigui per una externalització de serveis, una subcontractació o una incorporació efímera per resoldre una necessitat d’un projecte.

EIXOS DE LA FIRA

  • Establir un marc laboral de qualitat en l’ocupació juvenil i la dignitat en el treball.
  • Fer protagonistes a l’alumnat del seu procés d’inserció laboral i qualificació.
  • Incrementar la qualificació dotant a l’alumnat d’un perfil professional basat en les competències necessàries.
  • Dotar de professionals especialitzats el teixit econòmic de la ciutat de Barcelona i l’àrea metropolitana.
  • Fomentar un nou model econòmic basat en la productivitat i el valor afegit.
  • Desenvolupar una situació d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes per eliminar biaixos de gènere, combatre la segregació horitzontal i la bretxa salarial de gènere.
  • Generar un espai d’inserció laboral on es presti especial atenció a col·lectius especialment vulnerables. 

COM PARTICIPAR

  1. Espai de 10 minuts per presentar projectes de la marca vinculats als sectors de professionals del comerç, marketing, publicitat, turisme, informàtica o administració i gestió.
  2. Visibilitat del nom i logotip de la marca al programa de ponències professionals del It’s My Turn.
  3. Menció a un post de les xarxes socials.

SENSE APORTACIÓ ECONÒMICA

  1. Menció com a empresa socia dins de la fira.
  2. Visibilitat de la marca a al fira presencial.
  3. Visibilitat del logotip de la marca al lloc web.
  4. Visibilitat del nom als mitjans de comunicació.
  5. Menció a un post de les xarxes socials.

APORTACIÓ PENDENT DE DETERMINAR

  1. Menció com a empresa socia dins de la fira.
  2. Visibilitat de la marca a al fira presencial.
  3. Visibilitat del logotip de la marca al lloc web.
  4. Visibilitat del nom als mitjans de comunicació.
  5. Menció a un post de les xarxes socials.

APORTACIÓ PENDENT DE DETERMINAR

  1. Espai físic a la fira:
    1. Estand de fira de 9m2 (3x3x2,5m)
    2. Taula rodona i 4 cadires
    3. Punt de llum
    4. Connexió Wi-Fi
    5. Producció d’una lona 3×2,5 pel fons d’estand
    6. Producció d’un roll-up
  2. Estand virtual en forma de microsite de la marca dins del lloc web. 
  3. Espai destacat dins del directori de participants.
  4. Intervenció de 6 minuts a l’espai de ponències per presentar projectes i la marca.
  5. Menció com a empresa participant dins de la fira.
  6. Visibilitat de la marca a al fira presencial.
  7. Visibilitat del logotip de la marca al lloc web.
  8. Visibilitat del nom als mitjans de comunicació.
  9. Menció a un post de les xarxes socials.

APORTACIÓ PENDENT DE DETERMINAR

  1. Menció com a mitjà de comunicació soci dins de la fira.
  2. Visibilitat de la marca a al fira presencial.
  3. Visibilitat del logotip de la marca al lloc web.
  4. Menció a un post de les xarxes socials.

APORTACIÓ: Creació de continguts o cessió d’espais publicitaris

ca Catalan
ca Catalanen Englishes Spanish